Издръжка от родител, работещ в държава член на Европейския съюз
Много често след раздяла между двама родители, единият заминава да живее и работи в
чужбина, като предпочитани държави са членките на Европейския съюз. В тези
случаи се поставя въпроса за получаването на издръжка на малолетните или
непълнолетни деца и как родителят, полагащ грижи за детето, ще може да събере
дължимата издръжка, в случай, че другият не заплаща доброволно. Често
родителят, работещ в чужбина, смята, че щом е там, няма способ, с който другия
родител и детето да получат дължимата издръжка, но това категорично не е вярно. Така при нас идват клиенти, които отдалвна не получават дължимата за детето им издръжка, но не знаят как да постъпят, след като другия родител е в чужбина.
Един от позитивите на членството ни в Европейския съюз е възможността чрез
актове, които са задължителни за всички страни-членки на ЕС, тези вземания да
бъдат събрани. Инструментът за това е Регламент
(ЕО) №4/2009 на Съвета на 18 декември 2008г. относно компетентността,
приложимото право, признаването и изпълнението на съдебни решения и
сътрудничество по въпроси, свързани със
задължението за издръжка.
За да се ползвате от възможността да съберете дължимата Ви издръжка
съгласно регламента, на първо място е необходимо издръжката да бъде присъдена с
влязло в сила решение на компетентния съд по конкрения казус. Следва, разбира
се, другия родител да има местоживеене и месторабота в друга държава член на ЕС
като не е необходимо да се представят нарочни документи в тази насока.
Регламемтът разписва ясно правилата, по които следва да се извършат всички
дейстивия за събиране на дължима издръжка. Съдействие е необходимо и от страна
на съда, постановил съдебното решение – изготвя се формуляр по образец, който
се изпраща към комплекта документи.
Кантората ни вече има успешен опит в работата с регламента, като до момента
сме работили с немските и белгийски органи за сътрудничество. За улеснение на
нашите клиенти можем да предложим и изготвяне на част от необходимите документи
с превод на английски или немски език.
Ако желаете съдействие при подобен казус, не се колебайте да ни потърсите.
